當前位置:
首頁
>新聞中心>工作動態
凝“星”聚力 激發創先爭優內生動力
2019-07-30 16:35:27 瀏覽次數:


    近日,紹興高速下屬嵊新公司完成上半年星級收費員考評工作,此次考評中有16名收費人員獲得了星級晉升,8名降級,獲評星級的收費人員一共74人,達到總收費人員的90%,為考評機制運作以來收費人員獲評星級最多的一次。自星級考評制度實施以來,公司著力構建星級化管理機制,廣大收費一線員工在評“星”中受激勵,在爭“星”中得提高,形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍, 一大批優秀員工脫穎而出,成為收費線標桿主導力量。

    科學設星蓄內力。結合收費一線員工崗位特點和崗位實際,通過日常崗位規范、崗位技能、工作成效等進行綜合評定,根據評出的一星至五星,直接與員工收入待遇相掛鉤。并在幾年運作過程中不斷優化評定程序、工作步驟和計分方法等。

    民主評星增活力。由員工進行民主測評后最終確定等級,并通過公示欄、工作群等多種形式予以公示,廣泛征求員工意見,接受監督。星級確定后,在收費人員窗口服務證上張貼相應的紅星,接收對象的監督,也增加星級員工的榮譽感。

    合理用星強動力。建立星級收費員評定檔案,實行動態管理,及時了解星級收費員的情況,對不符合得“星”條件的員工及時進行摘“星”,使廣大員工始終繃緊責任弦,增強工作動力。把星級評定結果與評先樹優相結合,同時還與員工個人的職業生涯發展相結合,在開展崗位選聘、評先評優時,將星級收費員評定結果作為重要的參考依據。





??打印 ??關閉
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 爱情公寓5完整版-爱情公寓5免费-爱情公寓5在线观看