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市交投集團車輛管理制度
2014-09-16 09:06:21 瀏覽次數:

  

  第一條 為進一步加強集團車輛管理,確保用車規范和安全,為集團工作正常有序開展提供后勤保障,結合集團實際,制訂本制度。

  第二條 本制度適用于集團所屬的所有車輛。

  第三條 集團辦公室為集團車輛管理職能部室,負責集團本級車輛的購置、證照辦理、保險、加油、維修保管、轉讓、報廢、年檢、調度、事故處理等管理工作。

  第四條 車輛使用及管理

  1. 用車范圍:業務和接待工作用車,經批準同意的其他特殊情況用車。

  2. 車輛使用堅持公車公用、先重后輕、先急后緩的原則。在調度過程中應優先保證集團領導工作用車、公司接待用車及其他緊急重大情況用車。

  3. 用車實行審批制度。由用車人填寫“派車單”,經使用部室負責人審核后,由辦公室審批,并統籌安排車輛使用。集團領導用車由辦公室統一調配安排。

  4. 所有車輛設置《車輛使用登記表》,出車時由駕駛員按登記表內容如實記錄。辦公室定期或不定期進行抽查。

  5. 借用到部室的公務車須指定“車輛保管人”,出車前填寫《車輛使用登記表》以備查。

  6. 借用到指揮部的公務車按照本辦法執行,指揮部辦公室為車輛管理責任人。

  7. 公務車非工作所需,必須按集團指定地點停放。

  8. 集團所屬車輛未經許可不得外借。特殊情況需外借的,由部室提出,經集團辦公室和集團分管領導批準后辦理借用手續。

  第五條 車輛維修和管理

  1. 車輛實行保養責任制。各車輛指定專人負責車輛保養,指定人員須做好車輛日常保養工作,保持車輛整潔完好。

  2. 需要送修的車輛都必須開具車輛修理單,由駕駛員申請,辦公室核查批準后實施,然后按車型進入相應修理廠修理。

  3. 車輛進廠修理,車輛保管人應隨車檢視,及時掌握修理進度及修理質量、費用。修畢出廠時,應仔細驗收檢查,合格后方可接車出廠。

  4. 修理后更換的零配件或總成,必須帶回交集團辦公室檢驗認可。

  5. 公務車輛如由駕駛員使用不當或車輛保管人疏于保養,而致車輛損壞、機件故障或機械事故,所需修護費視情由駕駛員或車輛保管人負擔。

  6. 車輛保管人于每次保養或維修后應記入《車輛維修記錄表》,并于每月的最后一個工作日填寫《車輛維修記錄表》提交辦公室。

  第六條 費用管理

  1. 集團辦公室負責車輛保險、維修費用的審核結算。維修金額在2000元以下的由辦公室車輛管理人員審批,金額在2000元—5000元的由辦公室負責人審批,5000元以上的報請集團領導審批(按財務管理規定的程序報批)。

  2. 車輛修理費報銷實行“一票兩單”(修車發票、維修清單、維修申請單)辦法管理。

  3. 不在指定維修廠支出的維修費一律不得報銷。出差離開市區所發生的維修費用須事前報告辦公室批準方可報銷。

  4. 集團車輛統一使用加油卡加油,每半年對車輛的半年度百公里油耗進行考核,作為控制耗油量及車輛保養之參考。

  5. 駕駛員外出產生的車輛通行費(包括停車費)由辦公室審核,每月結清。

  6. 駕駛員出差補貼,憑派車單每月結算。

  第七條 車輛保險

  1. 集團車輛必須根據國家有關法律、法規,參加保險、確定投保險種、繳納保費。

  2. 集團車輛保險應遵循公開、公平、公正的原則,效益與效率兼顧的原則以及動態管理的原則。承保的保險公司須在市財政局公布的公務用車定點保險單位目錄中擇優選擇。

  3. 建立車輛管理臺帳,對新增車輛保險投保、舊車報廢、車輛丟失等及時進行補充登記、注銷。

  4. 集團定期對車輛保險情況進行檢查。

  第八條 駕駛員管理

  1. 集團辦公室負責駕駛員的日常管理、教育和培訓。

  2. 駕駛員出車須憑集團辦公室的派車單,如遇緊急情況臨時用車的,駕駛員應及時向集團辦公室報告,得到同意后可先出車,事后補辦出車手續。

  3. 嚴格考勤紀律,駕駛員不公出期間,必須按時上下班,隨時在辦公室聽候調度,并視具體情況,協助領導和部室做好日常后勤工作。

  4. 駕駛員應定期參加駕駛員安全教育和職業道德教育,不得無故缺席。

  第九條 獎勵和懲處

  (一)懲處

  1. 有下列情形之一,扣安全獎200元:

  發生責任事故,車物損失在2千元以上(含2千元)至5千元以下(不含5千元);發生傷人責任事故,經濟損失在2千元以上(含2千元)至1萬元以下(不含1萬元);違反《集團車輛管理制度》,產生一定影響的。

  2. 有下列情形之一,扣安全獎500元:

  發生責任事故,車物損失在5千元以上(含5千元)至3萬元以下(不含3萬元);發生傷人責任事故,經濟損失在1萬元以上(含1萬元)至3萬元以下(不含3萬元);發生重大交通違法的,有損單位形象或在媒體通報;私自用車、擅自外借,經查實,處以雙倍油料費處罰及安全獎。

  3. 發生責任事故,損失在3萬元以上(含3萬元),5萬元以下(不含5萬元)事故的,扣除安全獎1000元;發生責任事故,損失在5萬元以上(含5萬元),10萬元以下(不含10萬元)事故的,扣除安全獎1500元;發生責任事故,損失在10萬元以上(含10萬元),20萬元以下(不含20萬元)事故的,扣除安全獎2000元;發生責任事故,損失在20萬元以上(含20萬元),50萬元以下(不含50萬元)事故以及發生責任死亡事故的,扣除安全獎3000元。

  4. 發生酒駕行為被公安部門查處被拘留的,一律解除勞動合同,造成事故的,承擔一切損失。

  5. 集團駕駛員因違反交通安全法(如闖紅燈,違章停車等),造成罰款或損失的,由違規駕駛員個人承擔責任,并準時交納罰款。

  發生以上情況的,除經濟處罰外,視情節輕重給予相應的行政處分。

  (二)獎勵

  駕駛員在年度內(每年1月1日至12月31日)無交通安全責任事故,年終給予安全獎勵。

  第十條 本規定由集團辦公室負責解釋。

  第十一條 本規定自發文之日起執行,原相應制度同時作廢。

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